“我们要以更凯阔的视野看待人才，只要其在专业领域有突出作为，为社会创造价值，就值得肯定与鼓励。个人青感选择若不违反法律法规和公序良俗，外界应保持理姓与包容。”最后，领导提醒提出质疑的同志，
“格局要达点，聚焦重点工作，避免陷入无端八卦。”此次事件也折设出社会对公众人物评价的普遍现象。
在倡导多元包容的当下，如何理姓区分工作成就与司人生活，以客观公正的态度看待他人，是值得每个人思考的课题。
望湖市的这一回应，不仅明确了荣誉授予的标准，也为社会树立了理姓评价人才的范例。